5 апреля 2012 года прокуратура города Энгельса направила апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда по гражданскому делу по иску Cергея Китаева к ЗАО «Тандер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Апелляционное представление подписала помощник прокурора города, юрист 3 класса Н.Д. Хлебникова (эту фамилию следует запомнить, так как она встретится в дальнейшем).

Напоминаем, заместителя председателя первичной профсоюзной организации Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») уволили 3 февраля за нарушение правил техники безопасности. На самом деле, по мнению Китаева, причиной увольнения стало его участие в создании в ЭРЦ первичной профсоюзной организации.

14 марта Энгельсский районный суд под председательством судьи Шестаковой С.В. с участием (обратите внимание!) прокурораХлебниковой Н.Д. удовлетворил исковое заявление Китаева С.В. В решении суда говорится: «Заслушав истца, представителей сторон, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению».

В апелляционном представлении за подписью Хлебниковой говорится, что «при вынесении решения судом были нарушены требования гражданско-процессуального законодательства, неправильно применены нормы материального права, и в соответствии со ст. 330 ГПК РФ решение суда подлежит отмене». Помощник прокурора города просит направить данное гражданское дело на новое судебное рассмотрение в тот же суд, но в ином составе судей.

Понятно, что в том, насколько правомочно увольнение профсоюзного лидера, будут разбираться те люди, которым это положено по званию. Но возникают вопросы: как один и тот же представитель закона дает столь противоречивые заключения, с чем связано столь резкое изменение позиции?

Тем не менее, борьба за сохранение профсоюза продолжается. Напоминаем, что 29 марта следственным отделом по городу Энгельс следственного управления Следственного комитета РФ по Саратовской области по результатам проведенной доследственной проверки возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 136 УК РФ (дискриминация в зависимости от принадлежности гражданина к общественным объединениям). Эта статья предусматривает до 5 лет лишения свободы.

В блоге председателя профсоюзной организации Дмитрия Быстрова в Живом журнале размещено обращение к работникам. Приводим его полностью:

«Дорогие сотрудники! Обращаюсь к вам, чтобы рассказать вам о целях и задачах созданного на нашем предприятии профсоюза. Цель ясная и понятная - добиться достойных условий труда. Уже на данном этапе можно говорить о некоторых успехах в этом направлении. Многочисленные проверки, инициированные надзорными органами по нашим жалобам, дали свой результат. Отремонтированы туалеты, ведется табель учета рабочего времени. К лету обещают ввести новую "мотивацию", отпуск для многих категорий работников обещают увеличить на 7 дней. Правда, это в очередной раз может оказаться только обещаниями, как уже было не раз. Гарантом исполнения законных прав трудящихся в настоящее время может служить лишь сильный и деятельный профсоюз. Будет профсоюз - будут реальные подвижки в лучшую сторону. Не будет профсоюза - значит, будет как раньше. Выбирать вам. От вас, от вашей активности будет зависеть исход борьбы за профсоюзную ячейку на нашем предприятии.
    Всем вам известно, что профсоюз сейчас находится на осадном положении. Администрация "вычисляет" членов профсоюза. Недавно были восстановлены по решению Энгельсского суда, незаконно уволенные лидеры профсоюза Бытров Д. и Китаев С. На суде сторона ответчика (ЗАО "Тандер") пыталась представить нас монстрами, которых она (администрация) долгие годы терпела у себя на предприятии, исключительно из великодушия.
    29 марта 2012 г. следственный комитет г. Энгельса возбудил уголовное дело по фактам нарушения прав граждан на общественные объединения на нашем предприятии. Это означает, что круг лиц, причастных к противоправным действиям, будет установлен и привлечен к уголовной ответственности!
    Ближайшая задача профсоюза - это наведение элементарного порядка, начиная от инструкций и кончая коллективным договором. Профком и я, как председатель профорганизации, просим вас проявить активность в этом деле. Я прошу вас поделиться со мной своими идеями и замечаниями. Вы можете также сообщать мне о всех фактах притеснения со стороны администрации. Ни одного такого факта мы не оставим безнаказанным.

И главное, никого не бойтесь. Закон на нашей стороне. Вступайте в профсоюз.

С уважением, Дмитрий Быстров».