Вопросы, которые обсуждали участники заседания, касались реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, повышения квалификации работников культуры в рамках национального проекта "Культура", работы комиссии по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате в 2023 году.

Подводя итоги работы за год, председатель Федерации профсоюзов Саратовской области Михаил Ткаченко отметил результативность реализации Плана по развитию социального партнёрства и коллективно-договорных отношений в 2023 году, утвержденного Губернатором области Романом Бусаргиным, и предложил продолжить эту практику, а также рассказал о всероссийском совещании с координаторами сторон в трехсторонних комиссиях всех субъектов Российской Федерации и решениях по активизации их работы.

Заместитель министра труда и социальной защиты Наталья Михайлова напомнила о региональном соглашении о повышении заработной платы в реальном секторе экономики на 10% с 1 января 2024 года. Она сообщила об окончании проведения рабочей группой консультаций с работодателями, отказавшимися присоединиться к соглашению. В этом году поступило 45 отказов, и это меньше, чем в предыдущие годы.

По итогам консультаций, которые проводит Минтруд совместно с профсоюзами, объединением работодателей и отраслевыми министерствами, 20 работодателей отозвали свои отказы и присоединились к соглашению, 12 – будут присоединены в соответствии с графиком с определенной датой, и только 13 отказов были признаны мотивированными.

--