Соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и региональным Советом муниципальных образований

Соглашение между Саратовским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» и Ассоциацией «Совет муниципальных образований Саратовской области»

 

Саратовский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области», именуемый в дальнейшем «Федерация» (в том числе через Координационные советы организаций профсоюзов – представительства Федерации в муниципальных районах области), в лице председателя Федерации Ткаченко Михаила Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Ассоциация «Совет муниципальных образований Саратовской области», именуемая в дальнейшем «Совет», в лице председателя Совета Жуковской Людмилы Петровны, действующей на основании Устава, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны» заключили настоящее соглашение (далее – Соглашение).
Соглашение направлено на развитие местного самоуправления, повышение уровня жизни работников и членов их семей, социальную защиту, обеспечение достойного уровня заработной платы, здоровых и безопасных условий труда, занятости на основе принципов социального партнерства в муниципальных районах (городских округах) Саратовской области.

1. Предмет соглашения

Предметом Соглашения является взаимодействие и сотрудничество Сторон по вопросам
формирования условий для эффективного социально-экономического развития территорий муниципальных районов (городских округов),
развития и регулирования социально-трудовых отношений,
создания и укрепления в муниципальных образованиях действенной системы социального партнерства,
подготовки и заключения территориальных, территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров,
повышения активности населения в решении вопросов социально-трудовых отношений.

2. Обязательства Федерации

2.1. Формировать и осуществлять подготовку профсоюзной стороны для участия в работе территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2. Осуществлять общественный профсоюзный контроль за соблюдением работодателями, осуществляющими деятельность на территории муниципальных районов (городских округов), трудового законодательства.
2.3. Предупреждать и содействовать урегулированию коллективных трудовых споров, возникающих в области социально-трудовых отношений.
2.4. Оказывать бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового и пенсионного законодательства, правовой защиты членов профсоюзов.
2.5. Добиваться включения в коллективные договоры дополнительных, сверх установленных законодательством, льгот и гарантий работникам, обязательств по социально-экономической защите молодежи, участников специальной военной операции и членов их семей.
2.6. Предоставлять Совету информацию, необходимую для сотрудничества в рамках настоящего Соглашения на безвозмездной основе с соблюдением требований действующего законодательства.
2.7. Проводить консультации представителей администраций муниципальных образований, профсоюзного актива и территориальных объединений работодателей (работодателей) вопросам социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, другим вопросам в интересах взаимодействия Сторон.

3. Обязательства Совета

3.1. Обеспечить полноценное формирование и эффективную работу территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
3.2. Учитывать мнение профсоюзов при разработке нормативных правовых актов муниципального уровня, затрагивающих трудовые права и социальные гарантии населения.
3.3. Оказывать практическую помощь Координационным советам организаций профсоюзов муниципальных образований и территориальных объединений работодателей в работе по установлению партнерских деловых взаимоотношений между собой и с органами местного самоуправления.
3.4. Содействовать включению в состав комиссий по вопросам труда и заработной платы, общественных комиссий при органах местного самоуправления представителей Координационных советов организаций профсоюзов.
3.5. Оказывать методическую помощь муниципальным образованиям Саратовской области в вопросах развития и повышения эффективности социального партнерства.
3.6. Предоставлять Федерации информацию, необходимую для сотрудничества в рамках настоящего Соглашения на безвозмездной основе с соблюдением требований действующего законодательства.
3.7. Проводить консультации представителей администраций муниципальных образований, профсоюзного актива и территориальных объединений работодателей (работодателей) вопросам социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, другим вопросам в интересах взаимодействия Сторон.

4. Условия сотрудничества

4.1. Стороны строят взаимоотношения на основе равенства, партнерства, невмешательства во внутренние дела и признания интересов друг друга.
4.2. При выполнении Соглашения Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Саратовской области.
4.3. Стороны обязуются обеспечить конфиденциальность сведений, касающихся предмета Соглашения, и публиковать полученные при осуществлении сотрудничества сведения, признанные конфиденциальными, только с письменного согласия другой Стороны.

5. Действие Соглашения

5.1. Настоящее Соглашение действует до тех пор, пока одна из Сторон не уведомит другую Сторону о намерении его расторжения, предупредив об этом в письменной форме другую Сторону, не менее чем за два месяца до предполагаемой даты выхода.
5.2. По взаимному согласию Сторон в Соглашение могут быть внесены изменения. Сторона, проявившая инициативу по внесению изменений, направляет в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем конкретных изменений. Все изменения действительны только в том случае, если они подписаны уполномоченными лицами обеих Сторон.
5.3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

Председатель
Федерации профсоюзных организаций Саратовской
области

_______________ М.В. Ткаченко


МП Председатель
Ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области»

_____________ Л.П. Жуковская


МП

Ðåéòèíã@Mail.ru