17 июля 2014 года состоялся социально-экономический форум Саратовского региона Приволжской железной дороги. В нем принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Михаил Похазников. Основным вопросом форума стал ход выполнения Отраслевых соглашений и заключенных на их основе коллективных договоров в филиалах, дирекциях, структурных подразделениях, ДЗО холдинга ОАО «РЖД», осуществляющих свою деятельность в регионе.

В 2013 году было подписано новое Отраслевое Тарифное Соглашение по железнодорожному транспорту и транспортному строительству между Правительством Российской Федерации, Министерством путей сообщения и Независимым профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей. ОТС установило для работников отрасли минимальные и обязательные для применения социальные гарантии, условия труда и регулирующие взаимные обязательства между сторонами. Также в 2013 году был подписан новый коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014 – 2016 гг.

Михаил Похазников в своем выступлении рассказал для чего нужен коллективный договор как работнику, так и работодателю. Однако, проводимые проверки показывают, что в коллективные договоры нередко включаются условия, противоречащие действующему законодательству и ухудшающие по сравнению с ним положение работников. «Совершенствование социально-трудовых отношений на территории области возможно только через качественно заключенные колдоговоры», - подытожил Михаил Юрьевич.

В заключении участники форума отметили, что гарантии и льготы в отраслевом соглашении и коллективных договорах на предприятиях всего Холдинга ОАО «РЖД» это не только заслуга менеджмента, но и результат работы трудовых коллективов и профсоюзной организации за последние 20 лет.