Участники первомайской акции профсоюзов «За достойную работу, зарплату, жизнь!» отмечают, что несмотря на стабилизацию ситуации в отдельных видах экономической деятельности и замедление общей инфляции, уровень жизни большинства граждан населения как в целом по стране, так и в области продолжает снижаться.

Определенную роль в этом играют санкции. Война санкций приводит к снижению объемов производства, сокращению рабочих мест, наносит вред трудящимся. 

По итогам прошлого года наблюдается падение уровня реальной заработной платы и, как следствие, покупательной способности населения, оборота розничной торговли. 

Зарплата в малом бизнесе не выходит из тени. Проблема легализации неформальной занятости, трудовых доходов выходит на первое место.

Остается высокой дифференциация доходов, не снижается бедность работающего населения. Число детей, проживающих в бедных семьях, в которых доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, не сокращается.

Правительство России всячески оттягивает принятие закона о сроках доведения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума, на чем настаивают профсоюзы. 

Высокие кредиты банковского сектора, недостаток квалифицированных рабочих негативно влияют на результаты работы предприятий реального сектора экономики.

В этих условиях требования профсоюзов остаются неизменными: достойная заработная плата, обеспечение полной занятости, надежные социальные гарантии работников, безопасный труд. 

Участники акции обращаются к органам законодательной и исполнительной власти, к работодателям с требованиями:

- установить минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения до 2018 года;

- майские 2012 года Указы Президента Российской Федерации в области государственной социальной политики выполнить в срок и не за счет оптимизации; 

- провести индексацию заработной платы работников бюджетной сферы, внебюджетного сектора экономики, стипендий студентам, пенсий - на уровне не ниже инфляции;

- принять меры по сохранению рабочих мест, предотвращению массовых увольнений, по созданию новых высокопроизводительных рабочих мест с достойной оплатой труда; исключить нелегальную занятость населения;

- создать систему гарантированного первого рабочего места для выпускников техникумов, ВУЗов, снизить безработицу среди молодежи;

- сохранить доступность бесплатного образования и здравоохранения;

- обеспечить реальные меры социальной поддержки малоимущим, ветеранам труда;

-  заключить коллективный договор на каждом предприятии, обеспечивающий улучшение жизненного уровня человека труда.

1 мая 2017 года