За первые семь месяцев 2015 года падение реальной заработной платы россиян составило 8,8%.
31 августа на площадке Саратовского социально-экономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова состоится обсуждение итогов социально-экономического развития Саратовской области за I полугодие и задачах на II полугодие с участием общественных организаций и муниципальных районов области.
19 августа Росстат опубликовал данные, согласно которым доходы населения в июле снизились на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а за семь месяцев 2015 года (в годовом выражении) — на 2,9%.
Средняя зарплата россиян в июле 2015 года упала на 4,8% к предыдущему месяцу и на 9,2% — к июлю 2014 года, составив 34 тысячи рублей, а объем задолженности по зарплате (по состоянию на 1 августа 2015) составил 3,5 млрд рублей, что на 6,2% выше аналогичного показателя прошлого месяца.
Вместе с тем, по данным Росстата, уровень безработицы в июле сократился на 0,1% (по сравнению с июнем – с 5,4% до 5,3%), составив 4 млн человек. За комментарием ситуации, сложившейся на рынке занятости, корреспондент «Солидарности» обратился к секретарю ФНПР Александру Шершукову.
- Проблема заключается в том, что работодатель стремится не сокращать сотрудников, как таковых, а отправлять их в неоплачиваемые отпуска, сокращать рабочий день либо рабочую неделю. Количество работников, живущих в таких условиях, увеличивается, и в этом смысле данные Росстата относительно снижения безработицы обнадеживать нас не должны, - сказал он.
Депутаты от фракции КПРФ внесли на рассмотрение в Госдуму РФ законопроект о том, что санкционные продукты, ввозимые на территорию страны, могут быть использованы для оказания помощи малообеспеченным гражданам.
Как сообщает ВЦИОМ, на жизнь без излишеств в России нужно не меньше 23 тысяч рублей в месяц, в столицах – 25 тыс., на селе – 17,5 тыс. руб.
Правительство России не поддержало инициативу депутата фракции КПРФ Николая Рябова о внесении поправок в Налоговый кодекс РФ по поводу введения прогрессивной шкалы налогообложения.
Как сообщает территориальный орган федеральной статистики, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по полному кругу организаций (с учетом дорасчета) в июне 2015 г. составила 23591,4 руб. и увеличилась по сравнению с июнем 2014 г. на 5,1 %, по сравнению с маем 2015 г. – на 2,9 %.
Фонд начисленной заработной платы за январь-июнь 2015 г. сложился в размере 88977,4 млн руб. и увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. на 3,1 %.
Наибольшая среднемесячная заработная плата работников в июне 2015 г. сложилась в организациях по добыче полезных ископаемых –39255,6 руб., наименьшая – по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство» –8501,2 руб.
Источник Саратовстат
Здравствуйте. проработав 14 лет слесарем КИП и А на производстве серной кислоты,выработал льготную пенсию по второму списку. подскажите куда можно обратиться , можно ли переделать на первый список?
Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются следующие списки:
а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Согласно пункту 15 Разъяснения МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 мая 1996 г. N 5 работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно - измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены соответствующими Списками.
При этом следует иметь в виду, что в каждом случае вопрос о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу во вредных условиях труда решается индивидуально, в зависимости от предприятия и условий труда конкретного работника.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Для получения точной информации и разъяснений рекомендуем Вам обратиться в отдел кадров и службу охраны труда предприятия.
Кроме того, Вы можете получить необходимые разъяснения в Управлении Пенсионного фонда РФ по месту Вашего жительства, предъявив паспорт и свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Лицо, которому отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, вправе обратиться в суд с иском о признании соответствующего права.
Заместитель заведующего правовым отделом Федерации Угловская М.Ю.
Самый главный вопрос, который обсуждался 24 июля на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии – это основные направления бюджетной политики.
- Новостная лента
- Профсоюз помог
- Новости первичных профсоюзных организаций
RSS - подписка на канал
Подписано Генеральное соглашение между профсоюзами, работодателями и правительством до 2026 года
Первомайская Резолюция Федерации независимых профсоюзов России
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда
Власть, профсоюзы и работодатели обсудили выполнение Плана мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений в 2023 году
Выступление Владимира Путина и избрание на должность председателя ФНПР Михаила Шмакова
В Москве начал работу XII съезд ФНПР
Заседания Исполнительного комитета и Генерального Совета ФНПР
