Как отметил заведующий отделом социального партнерства и социально-трудовых отношений Сергей Назаров, в большинстве соглашений и коллективных договоров удалось сохранить существующий уровень льгот и социальных гарантий. Были приведены конкретные примеры социальной защищенности работников, например, выплата в размере 13% педагогам за работу в сельской местности, поддержка молодых специалистов, доплата за наставничество.
В ходе обсуждения особое внимание было уделено вопросам оплаты труда.
Профсоюзные организации всех уровней ставили задачу добиваться повышения зарплаты работников. В 2025 году на основании областного трехстороннего соглашения размер минимальной заработной платы в области составил 23 тыс. рублей, что на 2,5% превысило МРОТ. Кроме того, в областном соглашении сохраняются обязательства по принятию мер во внебюджетном секторе экономики, направленных на ежегодное повышение заработной платы на 10 процентов и на установление тарифной ставки первого разряда и минимального должностного оклада не ниже МРОТ.
В то же время члены президиума обратили внимание, что несмотря на принимаемые меры, в регионе сохраняется низкий уровень средней заработной платы (14 место в ПФО). Индексация зарплаты предусмотрена лишь в 80,9% коллективных договоров, а на некоторых предприятиях она и вовсе зависит от финансового состояния компании, что не соответствует трудовому законодательству. Более того, только в 19,8% коллективных договоров закреплено положение, согласно которому минимальная заработная плата на предприятии превышает установленный государством минимум.
Председатель областной организации Общероссийского профсоюза образования Николай Тимофеев поднял животрепещущий для отрасли вопрос - об изменении системы оплаты труда в учреждениях образования, который, несмотря на усилия Профсоюза, областного профобъединения, и их взаимодействие с органами власти, пока принципиально не решен. Председатель Федерации Юлия Винокурова, подчеркнула, что необходимо держать ситуацию на контроле и прилагать все усилия для ее регулирования.
Учитывая эти факты, президиум принял решение добиваться реализации положений, направленных на укрепление социальных гарантий работников. В частности, это касается установления минимальной тарифной ставки или оклада на уровне не ниже МРОТ, определения четких сроков и размеров индексации заработной платы, предотвращения массовых увольнений и сохранения существующих социальных льгот для сотрудников.
«За последнее время мы с вами провели большую работу. Совместно с социальными партнерами приняты решения, которые касаются самых разных аспектов: от справедливой оплаты труда до поддержки наших наставников и участников специальной военной операции. Мы добились того, что многие из этих решений закреплены в областном трехстороннем соглашении и отраслевых документах. Но самое главное, чтобы эти положения были максимально включены в коллективные договоры и реально выполнялись. И вместе мы продолжим эту работу», - обратилась к присутствующим Юлия Винокурова.
Еще одним вопросом повестки дня стало оказание помощи участникам специальной военной операции. В рамках первомайских мероприятий было принято решение о проведении дополнительной патриотической акции «Профсоюз рядом», направленной на сбор гуманитарной помощи бойцам. Следует отметить, что гуманитарную миссию профсоюзы осуществляют на постоянной основе и активно участвуют в поддержке военнослужащих. Юлия Винокурова также рассказала о посещении в преддверии Дня защитника Отечества одного из военных госпиталей, где раненым бойцам были вручены сладкие подарки от профсоюзов.
Результатами статистической отчетности поделилась заведующая отделом организационной, кадровой работы и молодежной политики Татьяна Каневец. Так, в структуре членских организаций профобъединения находится 2308 первичных профсоюзных организаций. Общая численность членов профсоюзов составляет 223 471 человек, из них 149 459 работников (66,8%), 63 311 учащихся (28,3%). Отрадно, что молодежь активно поддерживает профсоюзные идеи. Молодых людей до 35 лет насчитывается 86 196 человек, что составляет 38,6% среди общего количества членов профсоюзов.
Участники заседания утвердили план мероприятий Года трудового единства и солидарности, объявленного ФНПР, обсудили подготовку к Первомайской акции профсоюзов, предстоящий областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер», участие профактивистов в проекте для работающей молодежи ПФО «МолоТ».
Принято решение о созыве Совета Федерации 24 апреля т.г.
