Участие в заседании Генсовета принял председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко.

С докладом о текущей ситуации на рынке труда и задачах профсоюзов выступил Председатель ФНПР Сергей Черногаев.

По итогам доклада Генеральным советом принято постановление.

Основные тезисы постановления Генсовета ФНПР:

- Необходимо обеспечить профсоюзный контроль за реализацией национального проекта «Кадры» и федерального проекта «Производительность труда», добиваться сокращения масштабов неформальной занятости, легализации трудовых отношений, регулирования платформенной занятости трудовым законодательством, а также государственного субсидирования заработной платы наставников в сфере труда и перехода на страховые принципы выплаты пособия по безработице.

- Профсоюзы считают необходимым на государственном уровне обеспечить условия для непрерывного профессионального развития работников и поддержку работодателей, создающих такие условия.

- В сфере оплаты труда профсоюзы считают необходимым:

- свое участие в разработке и установлении новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений,

- установление в соглашениях и коллективных договорах размера минимально тарифной ставки (должностного оклада) не ниже МРОТ,

- переход к установлению МРОТ на основе минимального потребительского бюджета,

- повышение уровня реального содержания заработной платы работников организаций всех форм собственности,

- разработку и реализацию государственных мер противодействия появлению долгов по заработным платам,

- включение в стратегические программные документы развития отраслей экономики раздела по оплате труда работников.

- В сфере социального партнерства для профсоюзов остаются приоритетными:

- законодательное установление обязательности участия работодателей в объединениях работодателей и распространение действия соглашений в сфере труда на всех работодателей;

- расширение полномочий отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и обеспечение участия в них представителей федеральных органов исполнительной власти;

- организационное укрепление профсоюзов в части обязательного членства общероссийских, межрегиональных профсоюзов в общероссийских объединениях профсоюзов.

С докладом о выполнении в 2024 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2024 – 2026 годы выступила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.

В течение 2024 года на заседаниях РТК и ее рабочих групп рассмотрено более 180 вопросов, в том числе 32 проекта федеральных законов и 79 проектов иных нормативных правовых актов.

Проходили консультации по основным направлениям социально-экономической политики, в том числе по сценарным условиям и основным параметрам прогноза социально-экономического развития Российской Федерации; основным параметрам проекта федерального бюджета на очередной год и плановый период; основным направлениям бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики; вопросам развития пенсионной системы и национальной системы квалификаций в Российской Федерации и другие.

Разработаны и приняты рекомендации РТК:

– по повышению эффективности работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

– по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями;

– Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.

Представителям ФНПР в РТК в 2024 году удалось добиться:

– роста минимального размера оплаты труда темпами, опережающими рост индекса потребительских цен;

– установления налогооблагаемой базы работающим в местностях с особыми климатическими условиями без учёта районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при применении прогрессивной шкалы налогообложения на доходы физических лиц;

– восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам;

– установления дополнительной выплаты работникам, выполняющим функции наставников в сфере труда;

– включения в Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год нормы об установлении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений с учетом минимального размера оплаты труда;

– внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части оплаты сверхурочной работы исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы, за последующие часы – не менее чем в двойном размере;

− реализации мер по укреплению и развитию социального партнерства в сфере труда, в том числе направления обращения координаторов сторон РТК федеральным органам исполнительной власти с рекомендациями по организации взаимодействия с социальными партнерами и др.

О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений XII съезда ФНПР членам Генсовета доложил заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь. В своем докладе он подробно остановился на ходе стартовавшей 2024 году отчетно-выборной кампании в членских организациях ФНПР. Съезды и конференции прошли в 15 членских организациях ФНПР из 122, в том числе в 3 общероссийских профсоюзах и 12 территориальных объединениях организаций профсоюзов. Было особо отмечено, что опорой для развития профсоюзного движения в России, обеспечения стабильности и успеха деятельности членских организаций ФНПР служат единство членов профсоюзов, компетентные органы управления, устойчивая финансовая база, системная кадровая политика, необходимость персонифицированного учета членов профсоюзов.

Также в своем выступлении Давид Кришталь подчеркнул масштабную работу по поддержке участников специальной военной операции, которую ведут профсоюзные организации России. В связи с 80-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне, 120-летием профсоюзного движения в России и 35-летием образования ФНПР Исполком ФНПР объявил 2025 год Годом трудовой доблести «Всё для Победы!».

Заслушав доклад заместителя Председателя ФНПР, Генсовет постановил: Федерации и её членским организациям добиваться неукоснительного исполнения решений коллегиальных органов ФНПР.

Исполнительному комитету ФНПР поручено разработать дорожную карту по внедрению автоматизированной системы учета членов профсоюза (персонифицированного учета).

На основании обращений членских организаций ФНПР были внесены изменения в состав Генерального совета. Прекращены полномочия в связи с отзывом ряда членов Генсовета, а также подтверждены полномочия членов Генерального Совета ФНПР, делегированных членскими организациями ФНПР:

В целях усиления работы на новых территориях Генсовет принял решение об открытии представительств ФНПР в Запорожской и Херсонской областях, утвердил положения о них.

Задачами данных структур станут повышение эффективности деятельности соответствующих региональных профобъединений по защите прав и законных интересов членов профсоюзов, развитие социального партнерства, организационное, кадровое и финансовое укрепление профсоюзных организаций и увеличение численности членов профсоюзов.

Также на заседании Генсовета выступила председатель Молодёжного совета ФНПР Александра Мазур с патриотической инициативой от молодёжи. В рамках года трудовой доблести «Все для Победы» и к 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной Войне члены совета проведут онлайн-акцию под названием «Живая память Победы». Любой желающий по инструкции от МС ФНПР может с помощью бесплатных приложений искусственного интеллекта сгенерировать и разместить в сети Интернет «живую открытку», на которой он сам может обнять своего родственника – ветерана Великой Отечественной войны. Инициатива молодёжи была поддержана членами Генсовета ФНПР.