Воскресенье, 22 Декабрь 2024 12:08

Саратовские профсоюзы подвели итоги уходящего года

Какие положения по поддержке семей отражаются в коллективных договорах предприятий и организаций, заключенных между работодателями и профсоюзами? Этот вопрос стал основным, вынесенным на повестку дня заседания президиума Федерации профсоюзов области, которое состоялось 20 декабря.

 

Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства областного профобъединения Сергей Назаров сообщил о результатах мониторинга по выполнению положений по поддержке семей, предусмотренных колдоговорами. Исследование проводилось в рамках выполнения Плана основных мероприятий по проведению в Саратовской области Года семьи в 2024 году.

В ходе подготовки вопроса были проанализированы коллективные договоры 41 предприятия реального сектора экономики, а также обобщена информация по поддержке семей в учреждениях бюджетной сферы.

Анализ коллективных договоров в реальном секторе экономики показал, что наиболее часто встречаются такие социальные гарантии по поддержке семей, как предоставление дополнительных дней отпуска в связи с регистрацией брака, единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак, предоставление дополнительного отпуска и выплата единовременной материальной помощи отцу при рождении ребенка, оказание материальной поддержки сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплата денежной компенсации работникам за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, материальная помощь работникам на компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, меры поддержки одиноким родителям, многодетным семьям, материальная помощь родителю первоклассника и др.

При этом в отраслях бюджетной сферы коллективные договоры хоть и содержат меры поддержки семей, но они, как правило, гарантируются не в денежном выражении. Меры материальной поддержки во многих случаях оказываются из профсоюзного бюджета всех уровней.

«Помощь работникам с семейными обязанностями - это прежде всего приоритет государства. Но, несмотря на то, что социальная политика нашего государства ориентирована на поддержку семей с детьми, ее масштабы недостаточны для выравнивания их уровня жизни. Профсоюзы в данном случае играют важную роль в продвижении льгот для работников с семейными обязанностями», - резюмировал Сергей Назаров.

Участники заседания также подвели итоги акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», утвердили план работы на 1 полугодие 2025 года и программу по обмену опытом профсоюзной работы «Школа молодого профсоюзного лидера» и проголосовали за назначение председателем координационного совета Краснокутского муниципального района Любовь Гильдт, возглавляющую районную организацию Профсоюза работников культуры.

Это было последнее заседание президиума в уходящем году, которое стало своего рода подведением итогов. Говоря о том, что было сделано в 2024 году, председатель Федерации Михаил Ткаченко отметил большую работу саратовских профсоюзов по защите трудовых прав работников, проведению знаковых мероприятий и развитию социального партнерства.

«Безусловно, это наше участие в первой спартакиаде трудящихся Саратовской области, ставшее ярким масштабным событием, это учреждение Дня профсоюзов, которого мы добивались много лет, это подписание областного трехстороннего соглашения на 2025-2027 годы и ежегодного соглашения о минимальной заработной платы в регионе», - назвал ключевые события профлидер. Он рассказал также о сложившейся в этом году практике онлайн-участия председателей координационных советов в заседаниях областных трехсторонних комиссий, что также стало результатом социального партнерства в сфере труда.

«Сегодня основная задача профсоюзов - повышение качества жизни трудящихся. Профсоюзы поднимают этот вопрос на всех уровнях, но его эффективное решение возможно только во взаимодействии с властью и работодателями», - подчеркнул Михаил Ткаченко.

Отдельно профлидер остановился на участии в помощи бойцам СВО и жителям приграничных территорий. Он отметил, что саратовские профсоюзы эту работу ведут непрерывно и поблагодарил коллег за неравнодушие и гражданскую позицию.

Михаил Викторович поздравил участников заседания с наступающим Новым годом и подчеркнул, что все профсоюзные задачи, поставленные на будущий год, должны быть выполнены.

Прочитано 82 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru