Пятница, 16 Июль 2021 05:41

Роструд: непривитых сотрудников могут отстранить от работы без сохранения заработной платы

Работодатели в ряде сфер будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения зарплаты, если они отказываются привиться от COVID-19 и не подтверждают документами медицинские противопоказания – следует из ответа Роструда для ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов», которое цитируют «Известия».

 

В письме указано, что такая мера предусмотрена ст. 76 ТК РФ, где уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами. В данном случае Роструд ссылается на положения закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в соответствии с которыми отказ от профилактических прививок может стать причиной отказа при приеме на работу либо отстранения от нее.

«Она [вакцинация от коронавируса] становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», – указано в пояснении ведомства. Если сотрудник отказывается прививаться, он должен написать письменный отказ, после чего работодатель оформляет приказ об отстранении от работы без сохранения зарплаты.

Роструд указыват, что перевод на удаленную работу не может быть заменой отстранению: дистанционные работники также должны проходить вакцинацию. Вернуться к своей работе сотрудник может либо по окончании эпидемиологически неблагоприятной ситуации, либо после вакцинации от коронавирусной инфекции.

Ранее о том, что работника, который не прошел обязательную вакцинацию, можно отстранить от работы, заявлял министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Согласен с ним и председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

– Все, кто отказываются от прививки, естественно, нарушают правила техники безопасности, поэтому это не противоречит Трудовому кодексу. Когда человек не использует защитные средства (прививка – это тоже защитное средство, чтобы не заражать весь коллектив), то человек отстраняется от работы, то есть работу он не делает – поэтому и зарплату не платят. В чем здесь проблема? Все справедливо, — цитирует Михаила Шмакова сайт центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) обратились к правительству с призывом принять решение об обязательной вакцинации от коронавируса всего взрослого населения, за исключением граждан, имеющих противопоказания к прививке против COVID-19.

Отметим, что в связи в России с ростом смертности от ковида председатель партии «Яблоко» Николай Рыбаков обратился к президенту РФ Владимиру Путину с предложением ввести в стране режим нерабочих дней на две недели. «Чтобы сохранить жизни и здоровье людей, а также поддержать экономику и бизнес, председатель партии «Яблоко» предложил президенту конкретные меры: срочно ввести режим оплачиваемых нерабочих дней на две недели (с возможностью его продления еще на неделю)», – говорится в сообщении пресс-службы партии.

Между тем, у правительства России нет планов по введению локдауна на федеральном уровне – об этом 23 июня заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. По его словам, на сегодня отсутствует информация о том, что в каком-либо из российских регионов планируется введение сверхжестких ограничительных мер из-за ситуации с коронавирусом.

В Саратовской области по данным на 15 июля т.г. первый компонент прививки от коронавируса получил  459871 человек, полностью завершили иммунизацию 315368 жителей региона. Охват составляет 38,2% от числа подлежащих вакцинации.

По официальным данным, заболеваемость коронавирусом продолжает стремительно расти. За минувшие сутки в области выявили 227 новых случаев заражения. Всего в регионе COVID-19 заболели 69 181 человек.

 

 

Прочитано 533 раз Последнее изменение Пятница, 16 Июль 2021 05:42
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru