В соответствии с планом работы Федерации профсоюзных организаций Саратовской области в августе-сентябре 2013 года на 11 предприятиях производственной сферы, с общей численностью работающих 13846 человек, в том числе 10209 членов профсоюзов, проведены проверки работы комитетов (комиссий) по охране труда в организации совместных действий работодателей и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Проверки показали, что комиссии по охране труда, в основном, организованы и работают в соответствии с Трудовым законодательством. На всех предприятиях, по согласованию с профсоюзными комитетами, изданы приказы работодателей о создании комиссий по охране труда. Количество членов комиссии составляет от 6 до 14 человек.
В 2012 г. и в первом полугодии 2013 г. без производственных травм работали работники Саратовского ремонтного локомотивного депо, Саратовского регионального центра связи, Петровского ЛПУ магистральных газопроводов, ЗАО «Саратовский завод строительных материалов», ОАО «Вольскцемент», ЗАО «ПП ЖБК-3». Без травм велась работа в первом полугодии т.г. в Саратовском вагонном ремонтном депо и в ОАО НПП «Алмаз».С 18 до 3 случаев сократился травматизм в ОАО «Балаковорезинотехника», с 6 до1 случая - в ООО «Балаковские минеральные удобрения».
Комиссии по охране труда принимают активное участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда на предприятиях, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателям по устранению выявленных нарушений; обеспечивают согласованные действия работодателя и работников, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
Отдельные комиссии по охране труда вносят работодателю предложения о поощрении работников предприятия за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Члены комиссий по охране труда содействуют разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
Благодаря активной позиции комиссий по охране труда ЗАО «ЭкспоПул» и ОАО НПП «Алмаз», на протяжении последних лет, на этих предприятиях, средства Фонда социального страхования, направляемые на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, используются для проведения санаторно-курортного лечения работников, занятых в тяжелых и вредных условиях труда.
Вместе с тем, следует отметить, что на ряде предприятий остаются и нерешенные вопросы:
- Не в полной мере выполняются требования типового Положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ, в создании и организации работы этих органов социального партнерства в области охраны труда на локальном уровне;
- Не везде разработаны и утверждены приказами положения о совместных комиссиях по охране труда;
- Заседания комиссий по охране труда проводятся не по плану, не регулярно, а по необходимости, в связи с нарушениями охраны труда.
- Коллективные договоры не предусматривают освобождение членов комиссий от основной работы на время исполнения ими соответствующих обязанностей.