Гордимся своей молодежью!

Ни для кого не секрет, что молодые специалисты - будущее любого предприятия, и их обучение важно и необходимо. Так и руководство ТУТС в г. Саратов уделяет особое внимание повышению профессионального уровня работающей здесь молодежи, предоставляя начинающим специалистам все условия для карьерного роста. Среди активных участников подобных программ - и члены первичной профсоюзной организации.

Так, молодые профсоюзные активисты предприятия не только посвящают свое свободное время общественной деятельности, но и участвуют в программе «Кадровый Резерв». Это работники оперативно-диспетчерской службы, эксплуатационного участка и других подразделений. Это очень целеустремленные, любознательные и ответственные сотрудники.

Среди них - Глебов Андрей Анатольевич. На предприятие пришел по стопам своего отца, который работает здесь ведущим инженером СОЭ, после окончания СГТУ им. Гагарина в 2018 г. на должность диспетчера (горячей линии) оперативно-диспетчерской службы. За время производственной деятельности проявил себя как инициативный сотрудник и в 2019 г. был зачислен в кадровый резерв на должность начальника смены тепловых сетей.

Андрей Анатольевич постоянно работает над повышением своего уровня знаний, во время работы получил второе высшее образование, в рамках которого написал и защитил выпускную квалификационную работу на тему: «Концессионное соглашение в сфере теплоэнергетики».

Работа в оперативно-диспетчерской службе сложна и многогранна, так, например, должность диспетчера (горячей линии) предусматривает умение работать с клиентами по вопросам подачи коммунального ресурса: ГВС и отопление, знание схемы теплоснабжения города, подготовка оперативной информации, описанную работу Андрей освоил и справляется с ней успешно.

В рамках прохождения подготовки для программы кадрового резерва Глебовым А.А. были изучены: должностная инструкция начальника смены тс, нормативно-техническая документация, производственные инструкции, положение о службе, технологические схемы, режимы работы тепловой сети, насосных станций.

Данная подготовка послужила стартом для зачисления Глебова Андрея Анатольевича в кадровый резерв на должность начальника смены тс.

Таким образом, работая молодым специалистом и имея большое желание повышения своего технического уровня, программа «Кадровый резерв» обеспечила возможность получить Глебову А.А. новую профессию.

Нельзя не сказать и о других профсоюзных активистах 2ЭУ СОЭ ТУТС в г. Саратове, которые участвуют в программе «Кадровый Резерв».  Это резервисты-мастера: Ортин Алексей Владимирович и Дорохов Дмитрий Александрович - деловые, ответственные, активные люди. 
Ортин Алексей Владимирович - без преувеличения, является правой рукой главного специалиста эксплуатационного участка. У Алексея очень широкий кругозор и несомненная тяга к освоению всего нового. Алексей Владимирович надеется, что участие в программе «Кадровый Резерв» позволит ему проявить себя, получить необходимые знания и опыт, чтобы двигаться дальше и успешно преодолевать все препятствия, приобрести полезные навыки и постоянно совершенствоваться. Несмотря на молодой возраст, он четко представляет, чего он хочет, и как можно этого достичь.

Дорохов Дмитрий Александрович- пример «профессиональной» династии. Отец Александр Сергеевич работал слесарем-обходчиком в абонентской службе, а сейчас трудится инженером по наладке и испытаниям нагрузок тепловых сетей в службе ТАИ и АСУ. Мать - сезонный  оператор теплового пункта. Для Дмитрия «Кадровый Резерв» - это, прежде всего саморазвитие и ответственность за свое будущее. Дмитрий Александрович понимает, что его будущее во многом зависит от него самого.

Татьяна Филиппова – председатель Совета молодежи ППО «Территориальное управление по теплоснабжению в г. Саратов»

• < Назад
• Вперёд >