Решить проблему занятости в период частичной мобилизации, по мнению Михаила Ткаченко, поможет несправедливо ныне забытый институт наставничества. «Когда мы говорим о проблеме замещения мобилизованных специалистов, необходимо задействовать ветеранов, имеющих многолетний опыт и готовых поделиться знаниями с молодежью. Их нельзя забывать, иначе нам будет сложно решать вопрос с обеспечением кадров», - отметил он. Кроме того, преодолеть кадровый голод как в промышленном, так и аграрном секторе экономики, по мнению Михаила Ткаченко, поможет привлечение к работе студентов вузов, которым необходимо на этот период ввести дополнительные каникулы и иные поощрения.
Профсоюзный лидер отметил, что в нынешних условиях особое внимание необходимо уделять землякам, участвующим в специальной военной операции, и их семьям, повсеместно оказывать им финансовую и моральную поддержку. В этой связи нужно не только сохранить ранее закрепленные социальные льготы и гарантии в коллективных договорах и соглашениях, но и пересмотреть их с учетом сегодняшних реалий. Саратовские профсоюзы уже подключились к работе по оказанию помощи для мобилизованных саратовцев. Во многих первичных профсоюзных организациях разворачиваются пункты по сбору теплых вещей и предметов первой необходимости.
Особое внимание председатель Федерации уделил работе трехсторонних комиссий всех уровней, особенно территориальных. Именно взаимодействие профсоюзов, власти, работодателей в районах области позволит дойти до каждой семьи и оказывать адресную помощь нуждающимся.
Глава областного профобъединения обратился к представителями СМИ с предложением чаще рассказывать о земляках-подвижниках, которые оказывают помощь соотечественникам, выполняющим свой гражданский долг.
С председателем Федерации профсоюзов был солидарен и министр труда и социальной защиты области Сергей Егоров. «Сегодня реалии экономической ситуации, прежде всего, требуют защиты трудовых прав работников. Говоря о достойном труде, мы имеем в виду труд, который является достойно оплачиваемым, безопасным, социально защищенным, гарантирующим участие в принятии управленческих решений. И решение этих вопросов можно обеспечить только путем реализации механизмов социального партнерства», - сказал Сергей Егоров.
Министр отметил, что уровень общей безработицы в Саратовской области находится сегодня на одном из минимальных значений – 3,2%, что ниже, чем в среднем по РФ (3,9%) и на уровне в среднем по ПФО. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7%, что ниже допандемического значения.
На заседании также прозвучала информация об экономическом развитии региона, ситуации в промышленности области и сельском хозяйстве. Роман Бусаргин напомнил, что есть общая задача - сохранение и создание новых рабочих мест, перспективы для молодежи и социально-экономическая стабильность региона. Глава региона подчеркнул, что в первую очередь государственная поддержка будет оказана производствам, создающим новые рабочие места.
Перед заседанием прошли консультации сторон социального партнерства о заключении соглашения по установлению минимального размера заработной платы в Саратовской области с учетом планируемого МРОТ 16242 руб. С 1 января 2023 года, предварительно это 17000 руб.
Средняя заработная плата по области за январь-июль т.г. составила 40619 руб. При этом губернатор отметил, что в июле зафиксировано снижение заработной платы и поставил задачу выйти к концу года на 10-процентный рост.
В завершение мероприятия состоялось награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Гран-при конкурса завоевали Приволжская железная дорога и ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева. Роман Бусаргин торжественно вручил награды победителям. Среди них — председатель первичной профсоюзной организации ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева Анна Коновалова.
