29 января прошла VI отчетно-выборная конференция 
Саратовской городской организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. В работе конференции приняли участие председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко, председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Александр Качанов.

О работе за последние 5 лет отчиталась председатель городской организации профсоюза  Алла Тихонова. Было отмечено, что Саратовская городская профсоюзная организация агропромышленного комплекса по состоянию на 1 января 2010 года объединяет в своих рядах 29 первичных профсоюзных организаций. Численность членов профсоюза - 15879 человек, что составляет около 80% от общего количества работающих и обучающихся в отрасли по г. Саратову.

Одним из основных направлений работы в отчетный период была работа по усилению мотивации профсоюзного членства. Президиумом горкома профсоюза утверждена и работает «Программа действий профсоюзных организаций агропромышленного комплекса г. Саратова по усилению мотивации профсоюзного членства». В рамках этой программы за отчетный период был проведен ряд мероприятий: «круглый стол» на тему «Организационная работа профсоюзов в современных условиях: значение, содержание, принципы, формы, методы. Деятельность профсоюзных комитетов по увеличению и сохранению профсоюзного членства», заседания президиума горкома, систематизирована учеба профактива. Тем не менее, отмечено, что, несмотря на проводимую горкомом и профкомами работу по мотивации профсоюзного членства, идет снижение численности как профсоюзных организаций, так и членов профсоюза. В отрасли удалось избежать массовых сокращений работников, однако членство в профсоюзе за счет сокращений уменьшилось примерно на 300 человек.

Председатель городской организации профсоюза отметила, что ведущая роль в работе городской и первичных профсоюзных организаций за отчетный период отводилась социальному партнерству. На сегодняшний день в предприятиях и организациях, первичные организации которых находятся на профсоюзном обслуживании в городской профсоюзной организации, заключено 24 коллективных договора. Городским комитетом профсоюза оказывается вся необходимая методическая помощь профсоюзным комитетам в вопросах заключения коллективных договоров с учетом норм Трудового Кодекса РФ. Вошла в систему правовая экспертиза проектов коллективных договоров при участии правового инспектора горкома. Кстати, отмечена тенденция со стороны работодателей в одностороннем порядке внести изменения в коллективный договор или в приложения к нему. Горком профсоюза совместно с председателями профкомов предпринимает все возможные меры, чтобы этого не допустить.

Также важнейшими направлениями работы были и остаются вопросы оказания юридической помощи членам профсоюза, охраны труда,  вопросы молодежной политики. Так, уполномоченные лица по охране труда и представители профсоюзных комитетов в совместных комиссиях по охране труда проходят обучение по специальной программе в Центре охраны труда Саратовской области, а также непосредственно на местах.

Отмечена работа с молодежью, проводимая в Саратовском аграрном университете им. Н.И. Вавилова. В вузе с апреля 2007 года действует коллективный договор. Распределение стипендиального фонда осуществляется при непосредственном участии профкома. По инициативе студенческой профсоюзной организации создано и работает кадровое агентство, занимающееся вопросами трудоустройства (вторичная занятость) студентов в свободное от учебы время. Профсоюзный комитет студентов агроуниверситета, занимаясь защитой прав студентов, одновременно представляет возможность студентам реализовывать себя, приобретать лидерские качества, навыки общения, умение отстаивать свои интересы.

Правовая работа городской профсоюзной организации в отчетном периоде проводилась так, чтобы оперативно реагировать на процессы, происходящие в стране, и предупреждать негативные последствия, затрагивающие интересы членов профсоюза и своевременно доводить до первичных профсоюзных организаций информацию об изменениях в трудовом законодательстве.