Председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко подчеркнул, что в вопросах охраны труда мелочей не бывает, тем более в такой сложной и ответственной сфере, как жилищно-коммунальное хозяйство. Он рассказал, что не понаслышке знает о проблемах работников реального сектора экономики, поскольку начинал свою трудовую деятельность дежурным слесарем по газу завода транспортного машиностроения. «Люди, которые работают на опасных производственных объектах, требуют особого внимания. Уберечь здоровье, предупредить травматизм – это очень важно, - сказал профсоюзный лидер. - Нельзя экономить на охране труда и во главу угла необходимо ставить профилактику производственных травм». По словам Михаила Викторовича, в регионе происходит снижение несчастных случаев на производстве: за последние три года показатель сократился почти в два раза. Эту тенденцию, добавил он, необходимо сохранить.
С ним была солидарна председатель областной организации Профсоюза Вера Кириленко. Было отмечено, что Профсоюз уделяет большое внимание предупреждению травматизма. Вместе с администрациями создаются совместные комиссии по охране труда, укрепляется штат уполномоченных Профсоюза. Так, в организациях ЖКХ области работают 70 уполномоченных по охране труда. Ежегодно они выявляют не менее 400 нарушений трудового законодательства.
При этом сложные ситуации, которые не под силу решить на уровне «первички», регулируются специалистами областной организации Профсоюза. Так, в августе 2019 года в обком обратились водители троллейбусов и автобусов МУП «Балаковоэлектротранс». Они не были согласны с проведенной специальной оценкой условий труда. По результатам спецоценки им был снижен класс вредности, и люди лишились права на дополнительный отпуск. По требованию областной организации Профсоюза с участием юриста обкома и представителей Федерации была проведена повторная спецоценка. Водителям был восстановлен класс вредности и право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
«Улучшение условий и охраны труда, экологической ситуации, укрепление здоровья работников на предприятиях отрасли находится в зоне постоянного внимания Профсоюза», - отметила Вера Кириленко. Она указала на важность заключения и выполнения коллективных договоров, в которых прописываются условия поддержания безопасного производства. По ее словам, проводимая работа в области охраны труда, как со стороны администрации и профсоюзных комитетов предприятий, так и в целом со стороны областной организации Профсоюза позволила не допустить повышение производственного травматизма в отрасли за последние два года.
Но тем не менее несчастные случаи все же происходят. В 2020-м году на предприятиях жилищно-коммунальной сферы их было 7. Основные причины травм на рабочих местах связаны с неудовлетворительной организацией работ и нарушением требований по охране труда как руководителями, так и самими работниками. Участники вспомнили несчастный случай, произошедший с монтером пути СГЭТ зимой этого года. В результате падения мужчина получил тупую травму головы, от которой скончался. Выяснилось, что на сотруднике не было каски (точнее, он не был обеспечен ею работодателем), резиновых сапог или валенок с резиновым низом. Такие нехитрые, но обязательные средства защиты помогли бы мужчине остаться в живых. Вообще, по наблюдениям представителей Профсоюза, одна из частых причин производственных травм связана с отсутствием защитных средств. В связи с этим особое внимание, по мнению профактива, должно быть уделено обеспечению работников спецодеждой и спецобувью – даже при выполнении самых, казалось бы, «безобидных» работ.
В то же время председатель первичной профорганизации МУПП «Саратовгорэлектротранс» Надежда Иванова рассказала, что на предприятии строго относятся к наличию СИЗ. Так, например, водителя трамвая попросту не пустят в рейс, если на нем нет обязательных защитных средств.
Условия труда и отдыха для работников - тоже немаловажный фактор. Стало известно, что для сотрудников Ленинского троллейбусного депо отремонтированы комнаты отдыха, раздевалки, санитарно-бытовые помещения, были модернизированы подстанции в районе 1 Дачной и пл. Ленина, закуплена передвижная тяговая подстанция, обновился подвижной состав: приобретено 30 трамваев «Татра» и 50 троллейбусов «Адмирал». В этом году по инициативе первичной профсоюзной организации СГЭТ избраны 20 уполномоченных по охране труда, профкомом выражено 7 мотивированных мнений по рассмотрению локальных документов, связанных с охраной труда, пересмотрено 105 инструкций.
Технический инспектор труда Профсоюза напомнил о несчастном случае, происшедшим в мае т.г. на Таганрогском водоканале Ростовской области, приведшего к гибели 12 человек. К слову сказать, Профсоюз на всех уровнях оперативно отреагировал на происшедшее событие.
Так, ЦК Профсоюза направил письмо на имя Председателя Правительства РФ Мишустина М.В., в котором обращает внимание на основные проблемы жилищно-коммунального хозяйства: изношенность основных фондов и постоянный дефицит финансовых средств. А Саратовская областная организация Профсоюза совместно с министерством строительства и ЖКХ провела совещание по происшедшему несчастному случаю. Было принято решение рекомендовать руководителям предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства провести работникам внеплановый инструктаж о порядке производства работ повышенной опасности и совместно с профсоюзным активом усилить контроль в этой сфере.
Как обеспечивается безопасность рабочих мест на предприятиях водоснабжения Саратовской области? Председатель ППО «Концессия водоснабжения Саратов» Лариса Орлова сообщила, что одной из мер помогающих снизить риск травматизма, стал выпуск информационных листков, в которых в очередной раз работникам напоминают о том, как важно быть внимательным на производстве и бережно относиться к своей жизни. Одно из условий – нельзя игнорировать средства индивидуальной защиты. Как известно, во время взрыва метана у погибших работников Таганрогского водоканала не было противогазов. Выступающая подчеркнула, что руководство «КВС Саратов» только в этом году потратило 19 млн рублей на мероприятия по охране труда. В первую очередь, это траты на приобретение средств индивидуальной защиты. «В том случае, если речь идет о вредном производстве, связанном с опасными химическими веществами, обеспечение специальными средствами защиты составляет 100%. А для газоспасателей, например, предусмотрена не только специализированная одежда, но и оборудование - на случай аварийных ситуаций», - поделилась председатель «первички».
О том, как ведется работа по обеспечению безопасного производства, также рассказали на конкретных примерах представители первичных профсоюзных организаций «Энгельс-Водоканал» и «Балаково-Водоканал».
Участники пленума обсудили поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года.. Обновленная редакция раздела основательно меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте.. Документ расширяет обязанности работодателя в части профилактических мер, которые предусматривают выявление опасностей и профессиональных рисков на рабочем месте, анализ и оценку условий труда, учет микротравм и расследование причин их появления. Кроме того, вводится запрет на работу в опасных условиях труда. Работодатель обязан приостановить работу, если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4‑й класс. При этом, в случае выявления такой опасности на рабочих местах за работниками, на время приостановки работ, сохраняется место и средний заработок. Возобновить деятельность можно только после получения результатов повторной спецоценки, которая подтвердит снижение уровня опасности. «Введение основных принципов безопасного производства возлагает на профсоюзные организации особую ответственность. Поэтому уже сейчас нам всем необходимо изучить новую редакцию Х раздела и подготовиться к грядущим изменениям», - предупредила коллег Вера Кириленко.