Четверг, 28 Июнь 2018 17:15

Контроль за трудовым законодательством, охраной труда и выполнение уставных задач - в центре внимания «Электропрофсоюза»

На прошлой неделе в большом зале Дома профсоюзов состоялся внеочередной пленум Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП).

 

Как отметил председатель областной организации Профсоюза Сергей Грядкин, пленум проходит в рамках VII (внеочередного) Съезда «Всероссийского Электропрофсоюза», проведение которого запланировано в Москве 23 августа т.г. Участники заседания избрали делегатов на внеочередной Съезд ВЭП и обсудили возможных кандидатов на должность председателя «Всероссийского Электропрофсоюза».

Ключевой темой обсуждения стала работа первичных профсоюзных организаций «Исполнительный аппарат», «Заволжское ПО», «Северо-Восточное ПО» по контролю за соблюдением на предприятиях законодательства о труде, охране труда, организационной работе, ведению делопроизводства и финансовой работе профкома. 

И.о. заведующего отдела правовой работы и охраны труда Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Марина Угловская отметила, что областная организация Профсоюза ведет целенаправленную работу по организации контроля за соблюдением трудового законодательства на предприятиях энергетики и электроэнергетики. Она обратила внимание на положительные изменения, произошедшие в сфере трудовых отношений и профсоюзной деятельности. Так, если раньше возникали отдельные противоречия с законодательством, касающиеся, например, привлечения сотрудников к работе в выходные и праздничные дни, своевременной выплаты отпускных, прохождения работниками обязательных медицинских осмотров за свой счет и др., то теперь проблемные ситуации разрешены. «Работодатели стали более ответственно относиться к соблюдению прав своих сотрудников, - подчеркнула Марина Юрьевна. - Правовой нигилизм уступает место прагматизму, и руководители понимают, что соответствовать законодательным нормам легче, чем искать обходные пути, позволяющие уйти от выполнения обязательных требований».

Говоря о результатах проверок соблюдения трудового законодательства, проведенных на вышеназванных предприятиях, Марина Угловская сообщила об отсутствии нарушений и подчеркнула высокую ответственность к выполнению своих обязанностей сотрудников кадровых служб.

Особое внимание Марина Юрьевна обратила на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Озвучивая позицию коллег, она заявила, что с принятием новой методики СОУТ труднее стало бороться за права работников, занятых во вредном производстве. Несмотря на то, что условия труда там практически не изменились, в результате спецоценки многие работники лишились дополнительных отпусков. И доказать неправомерность этих решений можно только в порядке индивидуального трудового спора путем подачи судебного иска.

«Некоторые защитники спецоценки условий труда заявляют, что она ничем не отличается от аттестации рабочих мест и никак не отражается на работниках, - продолжил обсуждение технический инспектор труда областной организации «Электропрофсоюза» Петр Скоков. - Однако, обращаясь к статистическим данным, хотелось бы подчеркнуть, что в результате СОУТ порядка 40-50% работников, занятых во вредных условиях труда, лишились положенных ранее льгот». Технический инспектор призвал председателей первичных профсоюзных организаций проявлять большую внимательность и настойчивость при проведении спецоценки рабочих мест и не ограничиваться символичной подписью в документе.

Петр Скоков более подробно рассказал о взаимодействии работодателей и первичных профсоюзных организаций по вопросам охраны труда. По его словам, работодатели и профсоюзные комитеты поддерживают тесное сотрудничество в рамках заключенных коллективных договоров и соглашений по улучшению условий и охраны труда. Во всех организациях созданы совместные комиссии по охране труда. При этом он отметил весомый вклад уполномоченных по охране труда, осуществляющих общественный контроль за безопасностью рабочих мест.

Организационная работа и делопроизводство – не менее важное направление в деятельности любой профсоюзной организации. Ведущий специалист обкома Наталья Филиппова обратила внимание присутствующих на выявленные в ходе проверок замечания и рекомендации по их устранению. В своем выступлении Наталья Вячеславовна сделала также акцент и на информационной работе, которая самым непосредственным образом влияет на мотивацию профсоюзного членства. Она подчеркнула, что в тех первичных профсоюзных организациях, где активно ведется информационная деятельность и используются различные информплощадки, профсоюзное членство находится на высоком уровне.

Главный бухгалтер Областного комитета Профсоюза Галина Дементьева указала руководителям профсоюзных организаций на типичные ошибки, допускаемые ими при оформлении финансовых документов. Она призвала коллег более внимательно относиться к заполнению документации и соблюдать финансовую дисциплину. 

 

Прочитано 46 раз Последнее изменение Пятница, 29 Июнь 2018 07:24
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru