По итогам 2016 года Саратовская область вошла в тройку регионов-лидеров Приволжского федерального округа по основным показателям в сфере охраны труда. Об этом участников комиссии проинформировала министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова. Она отметила, что по итогам прошедшего года уровень производственного травматизма снизился почти на 20%. «Чтобы работать без аварий и травм, всем нам нужно изучать, пропагандировать и внедрять имеющийся передовой опыт лучших предприятий», - подчеркнула министр.
Вячеслав Беккер, руководитель ООО «Роберт Бош Саратов», обратил внимание на то, что соблюдение норм и правил охраны труда на предприятии является приоритетным направлением для руководства. «Мы должны обсуждать в открытом диалоге те проблемы, которые возникают в таком жизненно важном направлении. На предприятии мы стремимся к идеалу в вопросах охраны труда и безопасности», - сказал Вячеслав Беккер. О том, как выстроены система охраны труда на предприятии, рассказала начальник службы охраны труда Анна Козлова. Любой несчастный случай, микротравма, пожар и прочее вносятся в систему управления профессиональными рисками с указанием описания произошедшего, последствий и анализа причин. Таким образом, формируется единая база данных инцидентов. На основании накопленной в базе информации по всем предприятиям Бош пересматриваются процессы и проводятся профилактические мероприятия.
На ООО «Хенкель Рус» существует многоступенчатая система охраны труда. По словам начальника отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды Павла Плешкова, важную роль играют «послы безопасности» - уполномоченные по охране труда, которые контролируют соблюдение правил охраны труда непосредственно на рабочих местах и являются связующим звеном между работником и работодателем.
В Балаковском филиале АО «Апатит» (группа компаний «ФосАгро») в систему управления охраной труда входит ряд направлений, одним из которых является поведенческий аудит. Используется поведенческий подход к вопросам безопасности: все линейные руководители, руководители структурных подразделений и высшее руководство предприятия проводят поведенческие аудиты безопасности, в рамках которых делается акцент на действия непосредственно самого работника. Об этом рассказал в своем выступлении Евгений Зеленин, и.о. начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности предприятия.
«Сегодня мы увидели разные подходы к одному и тому же очень важному вопросу – сохранению жизни и здоровья работников на рабочих местах. Предприятия-передовики доказали, что многие технологии здоровья и безопасности труда часто не требуют дополнительных затрат. Разумно использовать имеющиеся ресурсы, подавать личный пример нетерпимого отношения к нарушениям правил безопасности, добиваться, чтобы каждый работник осознанно и неукоснительно выполнял понятные и логичные требования охраны труда – вот ключ к успеху», - подчеркнула Наталья Соколова, подводя итог первому вопросу повестки дня.
О проекте ежегодного аналитического доклада правительству области «О состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях Саратовской области в 2016 году» рассказала заместитель министра занятости, труда и миграции области – председатель комитета по труду Наталья Михайлова. Она отметила ежегодное снижение уровня производственного травматизма, который в 2016 году уменьшился на 18,2%, а также уровня производственного травматизма со смертельным исходом (в 2016 году произошло снижение на 36,7%). Удельный вес организаций, не имевших случаев травматизма на производстве, возрос с 81,8 % в 2005 г. до 92,9% в 2016 г. По данным Саратовстата, на мероприятия по охране труда в 2016 г. работодатели области израсходовали 4,3 млрд. руб.
Инвестиции в безопасность труда способствовали тому, что удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по статистике, в 2016 г. снизился по сравнению с 2015 г. (29,7%) на 4,7% и составил 28,3% (в целом по России – 38,5%). По данному показателю Саратовская область является одним из лучших регионов ПФО.
«Вместе с тем, несмотря на очевидные достижения, многие направления требуют усиления взаимодействия работодателей, работников, органов исполнительной власти и общественных организаций», - подчеркнула заместитель министра.
Светлана Сергеева, заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Саратовской области, представила присутствующим аналитическую информацию по нарушениям охраны труда в Саратовской области в разрезе отраслей, выявленных контролирующим органом. Особое внимание она обратила на случаи профессиональных заболеваний. В 2016 году было установлено 30 случаев профзаболеваний (для сравнения: в 2015 г. - 57). Чаще всего профессиональные заболевания возникают в таких отраслях, как сельское хозяйство, обрабатывающее производство, строительство.
По информации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области