Всероссийское мероприятие Профсоюза работников здравоохранения РФ в Саратове

Корифеи аграрной отрасли. Александр Качанов — председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ

Саратовские профсоюзы присоединились к Всероссийской акции ФНПР

Саратовское объединение профсоюзов

  28 ноября на ОАО «Роберт Бош Саратов» прошла выставка детского творчества, приуроченная ко Дню матери. Принять участие смогли дети и внуки членов первичной профсоюзной организации  предприятия. Маленькие мастера проявили себя в различных видах рукоделия. Это лепка из пластилина и полимерной глины, вязание крючком, вышивка, подделки из природных материалов и бумаги. На протяжении дня каждый работник предприятия мог ознакомиться с выставкой и оставить свой голос за понравившийся экспонат, который по итогам получил приз зрительских симпатий. 

   В следующем году на повышение зарплат бюджетникам из федеральной казны выделят более 80 миллиардов рублей, сообщает «Российская газета». Повышения зарплат стоит ждать врачам, среднему и младшему медперсоналу, научным сотрудникам, преподавателям, соцработникам и работникам культуры.

   Зарплаты повышаются в соответствии с майскими указами президента: к 2018 году бюджетники должны получать не меньше, чем получают в среднем по экономике региона. В основном эта нагрузка ложится на бюджеты субъектов. А из федеральной казны им на это выделяется поддержка, которая в 2014 году будут почти вдвое больше, чем в 2013.

   При этом самая масштабная поддержка предусмотрена для повышения зарплат в сфере образования: в следующем году на это направят более 48 миллиардов рублей. За счет этих денег должны вырасти зарплаты преподавателей вузов, преподавателей и мастеров производственного обучения, педагогов в учреждениях дополнительного образования и в дошкольных учреждениях.  Более 13 миллиардов получат медики, 9 миллиардов рублей — работники культуры, 8 миллиардов рублей — ученые и миллиард — работники сферы соцобслуживания.

 

   Федерация Независимых Профсоюзов России и её членские организации на протяжении многих лет проводят активную работу по обеспечению работникам заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

   В 2010 году ФНПР было объявлено о начале общепрофсоюзной кампании «МРОТ - по закону». О необходимости сделать размер минимальной заработной платы действительно полноценной государственной гарантией подчеркивалось в совместном заявлении ВКП, профцентров государств - членов ЕврАзЭС и государств - наблюдателей от 20 июля 2010 года.

   Профсоюзы последовательно выступают против объединения составных частей заработной платы: вознаграждения за труд, а также компенсационных и стимулирующих выплат, представляющих собой три самостоятельных группы выплат работникам, существенно различающихся по их целевому назначению и правовому механизму начисления. Эти вопросы неоднократно ставились и ставятся профсоюзами на межгосударственном, национальном и отраслевом уровнях, перед представителями бизнеса, широким кругом общественности, через средства массовой информации.

   В настоящее  время на рассмотрении в Совете по социальной политике при Исполкоме ЕврАзЭС находится проект Рекомендаций по гармонизации законодательства государств-членов ЕврАзЭС в сфере стандартов оплаты труда, где в определение понятия «заработная плата» по-прежнему предлагается включить вознаграждение за труд, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

   ФНПР решительно выступает против подобных попыток, которые ведут к прямому ущемлению прав и свобод граждан, нарушению конституционной гарантии на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Представители ФНПР намерены и в дальнейшем отстаивать солидарную позицию профсоюзов относительно минимальных социальных стандартов в области оплаты труда.

   25 ноября, на совещании Губернатора с главами региональных министерств и ведомств рассматривался вопрос: «О ходе исполнения Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года». В докладе заместителя Председателя Правительства области Павла Большеданова было отмечено, что в майских Указах Президента РФ обозначены основные направления развития страны на ближайшие годы, в частности, по вопросам долгосрочной государственной экономической, социальной, демографической политики. В Указах также определены ориентиры, к которым необходимо подойти к 2018 году, а также пути достижения обозначенных показателей.

   Павел Большеданов подчеркнул, что в регионе проделана большая работа по таким вопросам как повышение заработной платы, развитие трудовых отношений, материальная поддержка инвалидов и создание рабочих мест для них, развитие демографии и введение новых мер социальной поддержки женщин, имеющих детей.

  В бюджетных показателях, отметил зампред, учтено повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы: педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, дополнительного образования детей – до средней заработной платы по области, которая должна достигнуть в 2014 году – 22 тысячи рублей; педагогическим работникам дошкольного образования – до средней заработной платы по отрасли (80% от средней по экономике отрасли – 17,6 тыс. рублей, сейчас  - 15 345 рублей).

   Социальным работникам, преподавателям и мастерам учреждений начального и среднего профессионального образования, а также другим категориям (работники культуры, средний и младший медперсонал, врачи) будет проведена индексация заработной платы с 1 октября 2014 года в соответствии с темпами роста средней заработной платы по экономике на 9,5%. По всем остальным категориям работников государственных и муниципальных учреждений заработная плата рассчитана с учетом ежегодной индексации на прогнозный уровень инфляции – 5,1%.

   Планируется поэтапно повышать оплату труда медицинских работников, осуществляющих свою деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, в целях достижения к 2018 году уровня, установленного 597-м указом Президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (врачи до 200% средней зарплаты по региону, средний младший персонал – 100%).

   Губернатор потребовал все обозначенные темы держать на постоянном контроле и планомерно продолжать работу по достижению показателей, заложенных в майских Указах Президента РФ.

Пресс-служба Губернатора области

 

   25 ноября в Саратовском государственном медицинском университет завершился первый этап ежегодного конкурса "Лучший профорг года", в котором приняли участие 35 профсоюзных лидеров с 1 по 5 курс. На данном этапе ребятам нужно было организовать студентов своего профбюро для проведения совместного досуга. Профорги устраивали как культурно-массовые, так и спортивные мероприятия: походы в кино, в театр, посещение выставок, игры в мафию и твистер, посещение Ледового Дворца.

  По итогам первого этапа профорги получат конкурсные баллы и пойдут дальше, в следующий этап, в котором им предстоит организовать мероприятие на новогоднюю тематику. 

   С 25 октября по 20 ноября 2013 года в новом спортивном комплексе Саратовского государственного медицинского университета им. В. И. Разумовского при поддержке профкома студентов прошла традиционная спартакиада "Приз первокурсника" по 5 видам спорта. Всего в  соревнованиях приняло участие 96 студентов, каждый из которых упорно боролся за честь своего факультета. После подсчета баллов места в общекомандном зачете распределились следующим образом: на I месте лечебный факультет, II место занял педиатрический факультет, стоматологический факультет - III место.

   По итогам соревнований  прошел отбор лучших спортсменов - первокурсников в сборные команды СГМУ.

   12 ноября 2013 года в Региональном центре поддержки одаренных детей состоялось расширенное заседание президиума Саратовской областной профсоюзной организации  работников культуры. Основным вопросом на повестке дня стала реализация майских Указов Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.

   В заседании президиума приняли участие: министр культуры Саратовской области - Светлана Краснощекова; председатель областной организации профсоюза Вера Дмитриева; председатель Комиссии по культуре и сохранению историко-культурного наследия Общественной палаты Саратовской области - Иван Кузьмин; заместитель начальника управления по культуре администрации муниципального образования «Город Саратов» - Ирина Бойко; заместитель главы администрации Татищевского муниципального района – Нелли Бакеева; начальник управления культуры администрации Татищевского муниципального района Алена Хайдарова; председатель Татищевской районной организации профсоюза работников культуры – Ирина Яковлева; председатели первичных профсоюзных организаций областных учреждений культуры и г. Саратова. 

  В рамках подготовки материалов заседания аппаратом областной организации  профсоюза проведен мониторинг по вопросам реализации Указа Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В анкетировании приняли участие 729 работников муниципальных учреждений культуры из 20 районов области и г. Саратова. Проведенный мониторинг показал незначительный рост заработной платы большинства опрошенных, в основном за счет интенсификации труда, подтвердил необходимость совершенствования работы над внутренними локальными актами учреждений и ознакомления с ними работников, а также активизации разъяснительной работы в коллективах в связи с введением «эффективного контракта».

Также вопросы реализации Указов Президента обсуждались 13 ноября на встрече председателя Саратовской областной организации Российского профсоюза работников культуры Веры  Дмитриевой с руководителями учреждений культуры и профсоюзным активом Энгельсского муниципального района.

 

   Детство - это то время, когда в человеке закладываются личностные качества, формируется характер, это время, когда ребенок узнает мир. В силу своего юного возраста дети не могут сами определить, что правильно, а что нет. В этом им помогают родители. Но есть дети, о которых некому позаботиться. К сожалению, не многие из таких детей имеют возможность обрести семью, а воспитатели в детских домах не могут в полной мере дать им того тепла, любви и заботы, которые они могли бы получить от родителей. 

   14 ноября 2013 года Профком студентов Саратовского государственного медицинского университета  им. В.И.Разумовского в рамках акции «Поможем детям вместе» навестили воспитанников детского дома №2. Профактивисты в костюмах клоунов развлекали детей задорными шутками, веселыми играми и песнями, а по завершении встречи подарили им множество полезных подарков. Студенты были очень рады, что доставили удовольствие детям и пообещали чаще их навещать.

 

   15 ноября 2013 года в Саратовском государственном медицинском университете прошел традиционный конкурс красоты, организованный по инициативе профсоюзной организации студентов ВУЗа.  В нем приняли участие самые красивые и грациозные студентки всех факультетов университета. 

   Конкурс проходил  в 3 этапа: 1- отборочный, 2- подготовка к финальному конкурсу,3- финал. Финальная программа включала в себя дефиле участниц, видеоконкурс, интеллектуальный и  творческий этап. Длительная подготовка помогла девушкам полностью раскрыть свой творческий потенциал. Они не только зажигательно танцевали, завораживающе пели, но и поразили жюри своими кулинарными способностями. 

  После подведения итогов Звание «Мисс зрительских симпатий» было присуждено Виктории Котовой, студентке стоматологического факультета 2 курса, Звание «Вице- мисс СГМУ» завоевала София Сазонова, студентка лечебного факультета 1 курса, и, наконец, самой красивой девушкой Университета стала Екатерина Рощепкина, студентка лечебного факультета 1 курса.

   Девушки получили ценные подарки от спонсоров: Модельного агентства «Beautiful» и Салона красоты, здоровья и SPA «Виктория». Шоу было невероятно красочным и запомнится студентам СГМУ им. В.И.Разумовского надолго.

 

 

 

   Шереметьевский профсоюз летного состава обращается с призывом оказать солидарную поддержку в связи с задержанием нескольких руководителей профсоюза и обвинениями в их адрес со стороны компании «Аэрофлот».

   Нужно отметить, что за последнее время компания «Аэрофлот» – компания с государственным участием – уже неоднократно становилась субъектом сомнительных ситуаций разного уровня. 

   Руководство компании выступает за активное привлечение на работу иностранных пилотов, по сути дела в ущерб российским летчикам. Руководство компании последовательно проводит политику отказа от использования российских самолетов, уничтожая компанию «Владивосток-авиа», несмотря на то, что это наносит прямой ущерб не только авиапроизводителям, но и государству в целом в виде имиджевых потерь. 

   Два месяца назад «Аэрофлот» стал площадкой для провокации против депутата Государственной Думы  Российской Федерации А.К. Исаева. И в этом смысле ситуация с давлением на Шереметьевский профсоюз летного состава исключением не является. 

   Представляется, что провокация против профактивистов ШПЛС является для компании «Аэрофлот», как минимум, благоприятной ситуацией, поскольку готовит почву для отказа от уже определенных судом выплат компанией летчикам компенсаций в размере миллиарда рублей.

   Мы считаем, что расследование дела профактивистов должно быть взято под особый контроль во избежание давления на следствие и в целях обеспечения его беспристрастности. 

 

 

 В соответствии с планом работы Федерации профсоюзных организаций Саратовской области правовым отделом совместно с участием специалистов членских и первичных профорганизаций были проведены проверки на ряде предприятий производственной сферы. Проверки касались индексации заработной платы. Об этом сообщил заведующий правовым отделом Федерации Герман Лопатников на прошедшем 19 ноября президиуме областного профобъединения.

   Несмотря на то, что в большинстве организаций порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги установлен в коллективных договорах, остается и ряд проблем. Так, отдельные работодатели ни индексации, ни повышения тарифов и окладов не производят. К примеру, в филиале ОАО «Северо-кавказское аэрогеодезическое предприятие» Экспедиция № 207 последний раз тарифные ставки повышались в 2011 году. Индексация, предусмотренная колдоговором, не производится. 

   В связи с этим принято решение – принять меры по включению в коллективные договоры обязательства по индексации заработной платы на уровне не ниже установленных отраслевым тарифным соглашением, определяя при этом периодичность и механизм ее реализации. 

   Вторым вопросом на повестке дня стало отражение в коллективных договорах положений по работе с молодежью. Об этом доложил заведующий социально-экономическим отделом Федерации Сергей Назаров. С целью отражения данного вопроса были изучены колдоговоры, действующие на 48 крупных и средних предприятиях внебюджетного сектора экономики. 

   Наиболее часто поддержка молодых специалистов представляет собой меры поддержки за содержание детей в дошкольных учреждениях, дополнительные дни к отпуску и материальную помощь при бракосочетании и рождении ребенка, гарантии возможности повышения квалификации и дальнейшего обучения.

   В то же время в ряде коллективных договоров вопросам молодежи уделяется, к сожалению, недостаточное внимание. Только в каждом седьмом договоре предусмотрен раздел, отражающий положения по работе с молодежью. Принятые обязательства зачастую носят общий, декларативный характер. Нередки фразы: «при наличии возможности у предприятия», «работодатель содействует улучшению жилищных условий работников», которые, по сути, снимают с работодателя ответственность за взятые обязательства. 

   Очень редко встречаются такие социально-значимые меры поддержки молодежи, как предоставление беспроцентных ссуд на приобретение или строительство жилья, частичное возвращение расходов по найму жилых помещений, материальная помощь при трудоустройстве демобилизованных из рядов Вооруженных Сил РФ, выпускников учебных заведений. 

   Также на заседании президиума были награждены Лауреаты окружного этапа Всероссийского фотоконкурса «Спорт для всех». Ими стали: Ольга Лахтина, профсоюзная организация ОАО «Роберт Бош Саратов» и Наталия Куличенкова, областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. 

 

Страница 154 из 187
  • Новостная лента
  • Профсоюз помог
  • Новости первичных профсоюзных организаций

RSS - подписка на канал


Март 23, 2024

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Март 22, 2024

Подведены итоги Года социального партнерства и принято решение о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году

20 марта состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили План…
Март 19, 2024

Каникулы с пользой и без ущерба для семейного бюджета

Вопросы детской оздоровительной кампании обсудили саратовские профсоюзы с участием…
Март 15, 2024

Стало известно имя победителя областного конкурса на Лучший молодежный совет профсоюзов 2023 года

Молодежный совет первичной профсоюзной организации Территориального управления по…
Фев 29, 2024

Профсоюзу саратовских железнодорожников – 80 лет!

Поздравление председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаила…
Фев 28, 2024

Саратовские профсоюзы подвели итоги своей работы в Год укрепления и развития социального партнерства

Средняя заработная плата в Саратовской области за январь-ноябрь 2023 года по сравнению с…
Фев 20, 2024

В ФНПР для поддержки молодых родителей предлагают пересмотреть ряд социальных гарантий

В Госдуме состоялось совместное заседание Комитета по молодежной политике и Комитета по…
Фев 06, 2024

В Москве состоялось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций

Профлидеры Саратовской области стали участниками Всероссийского совещания председателей…

Наши партнеры

Мы в социальных сетях

 

Наши контакты

410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55.

Тел./факс: (8452) 27-73-60

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ðåéòèíã@Mail.ru